تاریخ : شنبه, 22 مرداد , 1401 16 محرم 1444 Saturday, 13 August , 2022

اخبار داغ

بخشنامه افزایش سقف فردی تسهیلات قرض الحسنه اشتغال زایی کمیته امداد امام خمینی(ره) حمایت بانک توسعه تعاون از صنایع کوچک و متوسط رفع دغدغه کشاورزان استان مرکزی با وام‌های بانک قرض‌الحسنه مهر ایران بانک سپه در صدر جدول پرداخت تسهیلات بدون ضامن در بین بانک‌های کشور قرار گرفت مهاجرت گسترده صنعت‌گران و اندیشمندان از کشور نقش واحدهای صنعتی کوچک در تامین اشتغال عملکرد موفق بانک تجارت در سال ۱۴۰۰ ماندگاری لحظه ها و حماسه ها با قلم،‌ دوربین و حس مسئولیت خبرنگاران مدیرعامل بانک سپه «روز خبرنگار» را گرامی داشت عاشورا، فرهنگ و جریان پایدار و الگوی همیشگی برای همگان یکپارچگی در واحدهای حقوقی بانک سپه باید استحکام داشته باشد رشد 51 درصدی سوددهی بانک سینا هوای تهران در مرز آلودگی بزرگ‌ترین تفاهم‌نامه ایجاد اشتغال در کشور صورت‌های مالی سال ۱۴۰۰ بانک دی به تصویب رسید آغاز همکاری دو جانبه بانک آینده و شرکت امداد خودرو ایران پرداخت بیش از 7 هزار میلیارد ریال تسهیلات به بنگاه‌های کوچک و متوسط مدیریت شعب استان سمنان در صدر افزایش تعداد کاربران برای سومین ماه هوای پایتخت در آستانه آلودگی تسهیلات بانک توسعه تعاون به نهاد های حمایتی از 5500 میلیارد ریال گذشت مدیرعامل بانک مسکن در نشست کمیسیون اقتصادی مجلس

3

برگزاری آئین اختتامیه جشنواره تجلیل از کارگران نمونه شرکت گل گهر

  • کد خبر : 4333
  • 29 مهر 1400 - 9:38
برگزاری آئین اختتامیه جشنواره تجلیل از کارگران نمونه شرکت گل گهر
آئین اختتامیه چهارمین جشنواره نظام پیشنهادها و تجلیل از کارگران نمونه شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر صبح امروز با حضور مدیرعامل، معاونین، مدیران و کارگران شرکت گل‌گهر و مدیران عامل شرکت‌های منطقه گل‌گهر برگزار شد.

به گزارش سرویس صنعت افق سرمایه، در این مراسم ایمان عتیقی مدیرعامل شرکت گفت: شرکت گل‌گهر بنا به موفقیت‌های چند سال گذشته جزو شرکت‌های سرآمد بورسی و صنعتی کشور است که این به خاطر تلاشی است که برای صنعت کشور انجام می دهید.

عتیقی افزود: بسیاری از اتفاقات خوبی که در منطقه گل‌گهر رخ داده، حاصل زحمات همه اجزای شرکت و منطقه و نیز افرادی است که در کف کارگاه‌ها و خط مقدم عملیات و اجرا هستند.

وی اظهار داشت: یکی از آفات صنعت همواره پرداختن به حواشی و مسائل غیر مرتبط به حوزه کاری بوده که در این زمینه ما اجازه دخالت در امور فنی را به افراد غیر مرتبط در هر جایگاهی به هیچ عنوان نمی‌دهیم.

معاون سرمایه‌گذاری و امور شرکت‌های گل‌گهر نیز در این مراسم گفت: در سال جاری، توجه به توسعه سیستم‌ها در شرکت مورد تاکید مدیرعامل بود که سعی کردیم سیستم‌هایی نظیر نظام پیشنهادها، ۵s، تعالی و… را در شرکت نهادینه کنیم.
مهندس سید محسن نبوی با بیان اینکه امسال موضوع تعالی سازمانی در دستور کار قرار گرفته، گفت: نهادینه شدن این سیستم‌ها در گرو همکاری و حمایت کارگران و کارکنان است.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی شرکت گل‌گهر نیز در این آیین گفت: کارگران نمونه براساس داده‌هایی که از عملکرد افراد در نرم افزار سیمرغ استخراج می‌شود، انتخاب شده‌اند.
مهندس مجید علیدادی افزود: در همین راستا حتی ارزیابی خود افراد ملاک است که در کنار ارزیابی مافوق و ارزیابی عملکرد قرار می‌گیرد که این روند در نهایت منجر به انتخاب کارگران نمونه می‌شود.

در پایان این مراسم از کارگران نمونه شرکت گل‌گهر در سال ۱۳۹۹ و هم‌چنین برگزیدگان جشنواره نظام پیشنهادها در گل‌گهر تجلیل شد.

گفتنی است اجرای برنامه‌های فرهنگی و شاد از دیگر قسمت‌های این مراسم بود.

انتهای پیام/

لینک کوتاه : https://ofoghsarmaye.ir/?p=4333

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

بایگانی شمسی